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首先，链主企业需改变“只提要求、不给支持”的思路，否则将不利于自身发展和行业整体升级。企业应该把ESG纳入战略层面，融入组织运营之中，成为企业自身和价值链ESG实践的组织者和传导者。通过认知引导、技术支持、培训辅导等方式，将合规要求融入研发与设计阶段，联合上下游企业进行“价值共创、风险共担”，而不是仅仅在末端进行“剔除式”审核。
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其次，据当时在场的斯蒂芬库里的父亲戴尔·库里说，谈判一开始，耐克方面就误把库里的名字斯蒂芬念成了“Steph-on”而不是Stephen。然后，明明是向库里展示的幻灯片上赫然出现了凯文杜兰特的名字，大概是直接套用了与杜兰特谈判时的模板，却又忘了处理干净。库里正是从那时起打算离开耐克。
来自行业协会的最新调查表明，超过六成的从业者对未来发展持乐观态度，行业信心指数持续走高。
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此外，关于团队背景，公司技术顾问徐根林教授是上海大学退休教授，在机械制造领域深耕超过50年；公司创始人徐杨本人硕士毕业于同济大学，曾任法国汽⻋⻰头法雷奥集团亚太研发中心研发部负责人；联合创始人王晓斌曾任法雷奥集团分公司副总经理。整个高管团队多来自法雷奥。
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